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市中区: 延伸监督触角,村(社区)监察信息员带薪履职
来源:内江日报 日期:2019/4/9 12:17:56  21

▲ 监察信息员张波在市中区永安镇柏杨村开展走访工作

本报讯(卢晋骥) “大娘,当时确定贫困户的时候村上搞了一事一议没?支书老张有没有让你们在‘两不愁、三保障’上对检查组说假话?第一书记有没有经常过来……”近日,市中区永安镇柏杨村监察信息员张波开始了新一轮的走访工作,而和他一样身份的信息员,还有200名。

2018年11月底,该区为积极推进监察权向基层延伸,在全区201个村(社区)设置了201名监察信息员。自监察信息员上任以来,已经协助镇(街道)发现问题线索48条,立案23人。

据了解,村(社区)监察信息员主要职责为协助村(社区)党组织加强村级廉政建设,强化廉政宣传教育,推进村(社区)廉政文化建设;协助村(社区)党组织加强党员监督,对村(社区)干部落实重大决策部署情况进行监督检查,对村(社区)干部遵守纪律情况进行监督检查。同时,还要负责引导群众向有管辖权的纪检监察机构举报村(社区)党员干部违纪违法问题,对村(社区)干部出现苗头性倾向性问题进行提醒谈话、批评教育。

“其实过去我们村上也有村务监督委员会履行监督责任,但那时候是没有工资的,成员的工作积极性不高,更没啥年轻人愿意干这份工作。现在不一样了,我们每月拿着工资,年底还有年终奖呢,大家都很有干劲。”张波告诉笔者。

据悉,自2019年1月起,该区为提升监察信息员工作积极性,确定村(社区)监察信息员务工补助按每人每月800元标准发放。同时,出台《市中区村(社区)监察信息员年度考核办法》,由各镇(街道)对监察信息员的工作进行考核,并根据工作完成情况按每人每年平均2400元的标准发放监察工作年终考核奖励。

此外,为严格准入机制,提升干部队伍素质,该区在选拔村(社区)监察信息员时,在政治素养、组织协调能力、文化程度、年龄等方面作出了明确的要求,整个干部队伍素质更佳。

“我们在村(社区)设置监察信息员,是为了进一步延伸监察触角,确保监督工作无盲区、无死角。而落实其薪酬待遇,则能够让他们没有后顾之忧,全心全意履行好监督职责。”该区区委常委、区纪委书记、区监委主任梁恩奎说。